Xin hỏi
chuyên gia: Công ty cháu tổ chức đi nghỉ mát cho CB-CNV, có đầy đủ hóa đơn,
hợp đồng hợp. Theo TT26 chi phí này được ghi nhận vào chi phí hợp lệ. Công ty
muốn đưa chi phí này vào chi phí mặc dù Quỹ phúc lợi của Công ty vẫn còn đủ
trang trải chi phí này. Như vậy có được Thuế chấp nhận không ạ?
Trả lời: ACAC Công Ty TNHH Tư Vấn & Kiểm Toán Anh
Nếu
công ty có đầy đủ quy chế quy định về việc nghỉ mát và thực hiện đúng theo
quy chế và có đủ hóa đơn hợp đồng thanh lý với bên cung cấp dịch vụ và thanh
toán không dùng TM đối với hóa đơn nếu trên 20 tr thì được chấp nhận là chi
phí hợp lý hợp lệ. Trong trường hợp sử dụng quỹ phúc lợi để chi thì không
tính vào chi phí hợp lý hợp lệ nữa
Xin cảm ơn!
Mọi chi tiết xin liên hệ:
Facebook: https://www.facebook.com/acacvntuvankiemtoan
Văn Phòng Hà Nội.
Tầng 3, Tòa nhà Sacombank, A1-A2, Đường Lê Đức Thọ, Q.Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Tel: 097 9630 768/ 04.3556 8636( máy lẻ 189)
Email:acacvn@acacvn.com
Văn phòng Hải Phòng.
34A Đường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng.
Tel: (84-31) 3 736 866/ 3 500918 | Fax: (84-31)3 736 869Email: acacvn@acacvn.com
|
|
0 nhận xét:
Đăng nhận xét