tuanh.phan@kcpartnershiphn.com.vn
Công
ty mình có ít người và không thành lập Công Đoàn, vì vậy kinh phí Công Đoàn
công ty mình nộp lên Liên đoàn lao động quận. Sau đó, Liên đoàn lao động quận
cho phép công ty mình được sử dụng tối đa đến 65% phần kinh phí công đoàn đã
nộp cho Liên đoàn lao động quận để chi phúc lợi cho người lao động. Mình muốn
hỏi nếu vào các dịp lễ , tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, công ty mình chi
cho người lao động bằng tiền mặt trích từ phần kinh phí Công Đoàn được Liên
đoàn lao động quận cấp lại đó thì người lao động có phải nộp thuế TNCN cho
khoản tiền nhận được nhân các dịp đó không?
Trả lời: ACAC Công Ty TNHH Tư Vấn & Kiểm Toán Anh
Theo
hướng dẫn tại khoản 5 Điều 11 Thông tư số 92/2015/TT-BTC thì: không
tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với khoản tiền chi đám hiếu, hỉ cho bản
thân và gia đình người lao động theo quy định chung của tổ chức, cá nhân trả
thu nhập và phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh
nghiệp. Như vậy ngoài những khoản này thì các khoản khác vẫn phải tính vào
thu nhập công ty để tính thuế TNCN không phân biệt chi trả từ nguồn chi trả nào.
Xin cảm ơn!
Mọi chi tiết xin liên hệ:
Facebook: https://www.facebook.com/acacvntuvankiemtoan
Văn Phòng Hà Nội.
Tầng 3, Tòa nhà Sacombank, A1-A2, Đường Lê Đức Thọ, Q.Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Tel: 097 9630 768/ 04.3556 8636( máy lẻ 189)
Email:acacvn@acacvn.com
Văn phòng Hải Phòng.
34A Đường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng.
Tel: (84-31) 3 736 866/ 3 500918 | Fax: (84-31)3 736 869
Email: acacvn@acacvn.com
|
|
|
0 nhận xét:
Đăng nhận xét